Appel d’offres dont la réponse doit être adressée pour le 30 Mai 2012
Auprès de l’ADEFIM/OPCAIM 27 rue Robert Nau 41000 Blois
Objectifs de la Formation :
- Préparer aux compétences du « socle de compétences industrielles minimales » dans le métier de l’Usinage,
- Certifier ces compétences
- Préparer les apprenants à intégrer un Contrat de professionnalisation dans les métiers de l’Usinage sous les angles comportementaux , technologiques sur les aspects Théoriques et pratiques
Durée de la Formation :
- 400 Heures de Formation dont 105 Heures en Entreprises et 295 Heures en Centres
Début de la Formation :
- Début des 2 actions à Bourges et à Aubigny / Nère., le 07 Mai 2012
Evaluations pré-fromatives :
L’objectif de l’évaluation portera sur les critères suivants :
le niveau en savoir de base (mathématiques, français)
Ces évaluations doivent être conduites grâce au concours de Spécialistes agréés (Psychologues du travail), et si possible avec un test du type Batterie multifactoriel d’aptitudes - NV7
Validation de La Formation :
- Organiser et mettre en œuvre le dispositif de Certification du Socle de Compétences minimales industrielles.
Suivi de la Formation :
- Fournir à l’ADEFIM/OPCAIM un suivi à 3 mois de la situation des apprenants (statut des bénéficiaires à 3 mois, type de contrat signé, secteur d’activité, métier exercé….)
Modalités de la Formation :
- Individualisation des parcours de formation en fonction des compétences constatées aussi sur machines outils et/ou Platines de programmation CN,
- Participer à la promotion du dispositif ,
- Intégrer des entreprises intéressées de l’UIMM à la sélection des candidats,
- Réaliser les formations sur les bassins de Aubigny/nère et de Bourges,
- Utiliser des armoires de programmation d’usinage en langage Num, Fanuc et Mazak
- Ëtre en mesure de Former 20 personnes sur Aubigny/N. et 10 personnes sur Bourges
Financement de la Formation :
- L’Organisme s’engage à ne facturer individuellement que les stagiaires ayant effectivement participé à l’action de formation de manière totale ou partielle,
- La facture sera émise à 50% de l’action et à la fin de l’Action sous présentation des attestations nécessaires,
Autres engagements de l’Organisme :
- Transmission des informations nécessaires à Pôle Emploi pour la gestion de l’indemnisation des demandeurs d’emploi
- Suivi des stagiaires 3 mois après la fin de la formation : l’ADEFIM devra transmettre à Pôle Emploi les informations de placement des bénéficiaires de la formation. L’organisme de formation réalisera ce suivi.
- Publicité du financement par le FPSPP et le FSE auprès des bénéficiaires
- Présence des logos sur les feuilles de présence
- Transmission d’une lettre informant les bénéficiaires du financement FPSPP et FSE
L’Organisme transmettra sa meilleure offre auprès de l’ADEFIM/OPCAIM citée ci-dessus.
Celle-ci comportera tous les éléments de contenu de Formation conformes au cahier des charges ci-dessus ainsi que la définition des lieux et équipements prévus pour la formation.