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• PÉRIODES DE PROFESSIONNALISATION
Pour vos actions de formation favorisant le maintien dans l'emploi ou la conversion de vos salariés en CDI, bénéficiez d'une participation spécifique de l'OPCAIM


Bénéficiaires : les salariés uniquement en Contrat à Durée Indéterminée et notamment ceux :


Dont la qualification est insuffisante au regard de l'évolution des technologies et de l'organisation du travail et, en particulier, dont l'emploi est menacé

Agés d'au moins 45 ans ou comptant 20 ans d'activité professionnelle et disposant d'une ancienneté minimale d'une année dans l'entreprise

Souhaitant reprendre ou créer une entreprise

Reprenant une activité professionnelle à l'issue d'un congé maternité ou d'adoption ou d'un congé parental d'éducation

Reconnus handicapés au sens de l'article L. 5212-13 du CT

Reprenant une activité professionnelle après une absence de longue durée pour cause de maladie ou suite à un accident de travail


Actions éligibles > les actions ouvrant droit à ce dispositif sont :


Prioritairement :
- acquisition d'un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie
(CQPM) de la liste 1

- préparation d'une action de formation figurant sur la 4e liste établie par la Commission Paritaire Nationale de l'Emploi de la Métallurgie

ou acquisition d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle


Durée des parcours de formation > elle est fixée :


à 35 heures minimum pour les entreprises de 50 à 250 salariés
à 70 heures minimum pour les entreprises de plus de 250 salariés
sans minimum pour les entreprises de moins de 50 salariés, les bilans de compétences, les actions de VAE, parcours de formation mis en oeuvre au bénéfice de salariés âgés d'au moins 45 ans.


Financement > l'intervention de l'OPCAIM, sera de :


Pour l'évaluation pré-formative :
- Forfait de 200 € (avec durée minimum 3 H 30) ou 400 € (pour les publics mentionnés aux tirets 1 à 4 ci-dessus et lorsque la durée est ≥ à 7 H)

Pour le parcours de formation :
Prise en charge des coûts pédagogiques plafonnés à :
- 70% pour les entreprises de 250 salariés ou moins
- 50% pour les entreprises de plus de 250 salariés

Dans la limite de 30 € H.T. de l’heure/stagiaire pour les formations industrielles ou de 22 € H.T. de l’heure/stagiaire pour les formations non industrielles.

Pour le passage des épreuves de certification :
- Forfait de 457 € HT pour les CQPM

+ le cas échéant, prise en charge des actions d'accompagnement de validations des acquis de l'expérience dans la limite de 62 Euros de l'heure/stagiaire et de 24 heures par salarié.
A noter : La prise en charge peut être refusée lorsque l’OPCAIM n’est pas en état, pour des raisons financières, de satisfaire simultanément l’ensemble des demandes qui lui ont été adressées.