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• FORMATION CONTINUE
DES ENTREPRISES DE 10 SALARIÉS ET +

Pour développer les compétences et la compétitivité de votre entreprise, optimisez la gestion et les financements de votre plan de formation avec l’ADEFIM-RC


Conseils personnalisées


Analyse de votre plan de formation
Proposition des solutions de financement les plus intéressantes pour votre entreprise
Information sur les aspects légaux, réglementaires et fiscaux de la formation professionnelle continue


Optimisation des financements


Accès à la mutualisation des fonds par la prise en charge de :
- vos actions internes et externes : coûts pédagogiques, salaires et charges (plafonnées à 47%), frais de transport, d’hébergement (64 Euros H.T. par nuit maximum) et de repas (18 Euros H.T. l’unité maximum)

- vos bilans de compétences (dans la limite de 62 Euros H.T. de l’heure et de 24 heures par salarié)

- vos actions d'accompagnement de validation des acquis de l'expérience (dans la limite de 62 Euros H.T. de l'heure/stagiaire et 24 heures par salarié)

Etude de financement complémentaire pour les actions s'inscrivant dans les dispositifs en vigueur (périodes de professionnalisation, Droit Individuel à la Formation)


Assistance pratique


Aide au montage de vos demandes de prise en charge
Aide à la recherche des organismes de formation
Règlement direct, aux organismes de formation, par l’OPCAIM
Transmission de la liste de suivi de vos actions de formation (sur demande)
Communication des informations relatives à l’établissement de votre déclaration fiscale 2483 (sur demande)


Pour en profiter, l’entreprise doit satisfaire à l’une
des conditions suivantes :



Avoir versé à l’OPCAIM les sommes non utilisées de votre contribution obligatoire du plan de formation de l’année précédente
Verser tout ou partie de votre budget formation continue de l’année en cours à l’OPCAIM